为防范化解因劳务派遣公司与用工单位无法继续作，导致劳动者失业及用工单位增加重新录用人员成本现象，黑龙江省鹤岗市人社局在劳务派遣企业、使用派遣用工单位、劳动者中建立“四方协议”制度，防范化解劳务派遣行业用工风险，降低企业用工成本，维护劳动关系和谐稳定。

建立协议制度，维护劳动关系和谐稳定。为实现稳就业促

和谐的工作目标，市人社局制定《关于进一步动劳动关系“四方协议”制度通知》，同时依托省劳动关系预警系统和劳动关系协调员，对劳务派遣行业劳动关系变化进行实时监测，如有规模裁员情况发生，主动引导原有及接续的劳务派遣公司、用人单位、劳动者签订“四方协议”。

实行跨部门联动，提高劳务派遣行业从业水平。市人社局针对劳务派遣行业常见的劳动纠纷，加强对企业劳动保障规章制度和劳动同的日常检查。此外，管道保温施工还强化与工商联、市场监管、税务等部门的协作，落实获得经营行政许可劳务派遣单位公示制度，进劳务派遣实名制信息化管理，动数据共享，加强劳务派遣企业用工监督管理，动劳务派遣行业规范发展。

在延庆西北部，海拔2199米的小海坨山是北京2022年冬奥会延庆赛区的所在地。市重大项目建设办公室延庆场馆建设处处长于德泉介绍，这里将建设国家高山滑雪中心、国家雪车雪橇中心两个竞赛场馆和延庆冬奥村、山地新闻中心两个非竞赛场馆。

签署四方协议，防范化解劳务派遣行业用工风险。促进和谐是“四方协议”运用的制度保障，协调当前和续接劳务派遣公司、用工单位、劳动者签署正式协议书，将四方损失降至低，确保我市劳动关系的和谐稳定。自“四方协议”制度实施以来，鹤岗市共有2家劳务派遣公司与用人单位、劳动者签订“四方协议”，稳妥安置员工22人。